Für den Arbeitsmarkt war 2022 ein sehr gutes Jahr, sagen Personalvermittler und verweisen auf die Beschäftigungsmöglichkeiten. Und dies trotz der Energiekrise und der durch den Krieg in der Ukraine verursachten Verwerfungen.
Rumänien ist wie viele andere europäische Länder von einem Arbeitskräftemangel betroffen, der sich in der Tourismusbranche vermutlich stärker bemerkbar macht als in anderen Bereichen.
Immer mehr Menschen arbeiten – auch in Rumänien – in zwei oder mehreren Jobs gleichzeitig. Was sie dazu verleitet und wie sie das unter einen Hut bringen, haben wir für den Sozialreport recherchiert.
Das Phänomen der Teenager-Mütter bringt Rumänien seit Jahren in die internationalen Schlagzeilen. Insbesondere Minderjährige aus benachteiligten sozialen Milieus und Roma-Gemeinschaften sind davon betroffen.
Ein Bukarester Verein gibt Menschen mit Down-Syndrom mehr Chancen auf einen Job – und somit auf soziale Integration.
Der Verein Tășuleasa Social“ verbindet in seiner über 20-jährigen Aktivität Naturschutz mit Kultur und Volontariat im sozialen Bereich.
Laut jüngsten Erhebungen sind die Rumänen im europäischen Durchschnitt eher Müßiggänger, wenn es um Breitensport oder sonstige gesundheitsfördernde Freizeitaktivitäten geht.
Letztes Jahr kündigten sie in Scharen, jetzt tun Arbeitnehmer einfach nur das Nötigste.
Im Jahr 2004 wurde im südsiebenbürgischen Brașov (Kronstadt) im Rahmen des örtlichen Landgerichts ein Spruchkörper für Minderjährige und Familienrecht gegründet.
Jugendliche in Rumänien – und nicht nur – bleiben recht lange bei ihren Eltern wohnen. Warum das so ist, haben wir im Sozialreport recherchiert und uns dafür mit einem Soziologen unterhalten.
In Rumänien leben rund 30.000 Hörbehinderte, denen laut Gesetz eine würdevolle Integration ins schulische, berufliche und soziale Umfeld zusteht.
Ein Ärzteteam um den Kardiologen Horațiu Suciu kümmert sich seit einigen Jahren im zentralrumänischen Târgu Mureș um Herztransplantationen bei minderjährigen und jugendlichen Patienten. Die größte Schwierigkeit bleibt, Spender zu finden.
Das Jahr 2021 hat – mitten in der Pandemie – ein ungewöhnliches wie unerwartetes Phänomen auf den Arbeitsmarkt gebracht: die sogenannte Große Kündigungswelle“.
Alle zwei Jahre veröffentlicht das Europäische Institut für Gleichstellungsfragen, eine EU-Agentur mit Sitz in Vilnius, den Europäischen Gleichstellungsindex, eine Studie, die das Geschlechterverhältnis anhand verschiedener Indikatoren analysiert.
Einer der unerwartetsten Vorteile der Pandemie für den einfachen Menschen bestand darin, dass er seine Waffen ein wenig gegen die Dynamik der Arbeit richtete.
